茶理宜世官方奶茶店是怎么应对工荒？

　　无论是什么店铺，都会遇到工荒的情况，只有解决好这些问题，才能让店铺获得更好的发展。所以奶茶店需要了解清楚知名奶茶店，都是怎么应对工荒的。那么茶理宜世唯一奶茶店是怎么应对工荒的呢？让茶理宜世官网官网来教给大家这招吧！

　　1、待遇。正常来讲如果店铺能够适当的提升员工的薪酬，一方面可以更好的留住员工，另一方面可以促使员工更加积极的为店铺工作。需要注意的是：店铺在提高员工薪酬的时候，还需要做好放假的工作，毕竟员工也是需要得到休息的。

　　2、股份。一般来说在店铺中，员工只是打工的，所以不会考虑店铺的生存和经营，而如果店铺能够采用股份留人，让员工变成参与者。那么则会让消费者将店铺当做事业看待，从而更加努力的为店铺工作。需要明白的是：这样员工将不会在轻易的请假和离职。

　　3、兼职。在所有的店铺中，人手不足的时候，店铺通常会请兼职，从而使得店铺能欧冠更好的面对难关。所以奶茶店在人手不足的时候，应该做好招聘兼职方面的工作。

　　茶理宜世官网官网建议大家奶茶店在面对缺人情况的时候，一方面需要了解以上信息，另一方面需要做好员工团队精神、忠诚度、归属感等方面因素的建立和培养哦！