开奶茶店应该与员工多沟通

　　在任何岗位工作沟通都是很重要的，如果没有沟通，很多想法或者工作的指示、命令就无法传达，而员工的对信息的回馈、对工作的态度以及意见就无法被有效地收集，从而影响工作效率，也影响员工之间的关系，从而影响工作效率，如此恶性循环。沟通的方法有很多种，基本形式可分为口头沟通方式、书面沟通方式、网络沟通方式和肢体沟通方式等，今天茶理宜世官网就来详细介绍一下。

　　1. 口头沟通方式

　　口头沟通即利用口语进行面对面的沟通。口头沟通是最直接也是最快的沟通方式，收效很快，也很容易理解，很多时候问题的解决都是利用口头沟通进行的。然而利用口语交流也有一些要求，即要求沟通者发音清晰、语调和善、诚实、有诚意，能够正常表达思想。

　　2. 书面沟通方式

　　当沟通内容涉及一些比较重大的问题，或不好意思当面说出口，需要委婉地表达、沟通时，或者信息具有长期影响的时候，用书面形式是最好的沟通方式。当然，进行书面沟通，也需要注意以下2点原则：是要有一个清楚明确的标题，达到醒目的效果，让人容易记住，最重要的信息要放在最前面，合理组织内容。

　　只有学会去沟通，员工之间才能更加了解，也更清楚自己该如何做，所以大家要学会多和员工沟通哦！